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工傷認定

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害......
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工傷認定知識

  • 如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系,用人單位負責舉證說明。有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:申…查看更多
    2020.08.29 1978次閱讀
  • 在家中辦公一旦發生意外,必須要盡快報告單位,并把警察出具的證據、事故鑒定書、以及出工傷以后看病或住院的病理和相關票據交給單位,讓單位拿這些材料去做工傷鑒定,而單位必須在…查看更多
    2020.08.29 1768次閱讀
  • 因疫情影響,企業要求員工在家辦公,則家可視為“工作場所”,在家工作期間亦可視為“工作時間”,在此期間受到人身傷害符合工作時間、工作場所,但具體受傷原因是否是與工作相關,…查看更多
    2020.08.29 1786次閱讀
  • 這需要做工傷認定以后才能確定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有…查看更多
    2020.08.28 1267次閱讀
  • 勞動者工傷后被鑒定8級傷殘的,并不一定要解除勞動合同,勞動者可以要求繼續工作或者解除勞動合同?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘…查看更多
    2020.08.26 1665次閱讀
  • 企業上班受傷,工傷沒認定成功怎么辦?在上班的過程中發生人身損害事故,申請工傷認定不成功的,當事人對認定結果不服的,可以申請行政復議或者提起行政訴訟。查看更多
    2020.08.25 1327次閱讀
  • 職工在工作時間或工作場所內,因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡、由于醉酒導致的傷亡,以及自殺、自殘,與工作原因沒有必然的聯系,其后果應由個人承擔,不屬于工傷保險的保障范圍。查看更多
    2020.08.23 1869次閱讀
  • 根據《工傷保險條例》規定,申請工傷認定的主體有兩類, 一是職工所在的用人單位, 二是職工本人或者其近親屬以及工會組織。也就是說,用人單位和職工個人都有權利申請工傷認定?!?a href="/zs/1208585.aspx" class="s_c6">查看更多
    2020.08.23 1260次閱讀
  • 發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需…查看更多
    2020.08.23 1507次閱讀
  • 我國制定了大量的勞動法律法規,用來保護工傷職工,應享有的工傷權益,但工傷職工是否可以辭退,在此不能一概而論。查看更多
    2020.08.23 1328次閱讀
  • 職工在工作時間或工作場所內,因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡、由于醉酒導致的傷亡,以及自殺、自殘,與工作原因沒有必然的聯系,其后果應由個人承擔,不屬于工傷保險的保障范圍。查看更多
    2020.08.23 1862次閱讀
  • 1、必須先要申請工傷認定,在工傷認定行政部門認定為工傷后,憑工傷認定決定書,后認為傷情嚴重的,還要申請勞動能力鑒定,獲取勞動能力鑒定結論書;2、憑認定工傷決定書、勞動能…查看更多
    2020.08.23 1957次閱讀
  • 法律規定中廠房欠錢不還可以通過起訴公司要求還款。當然了,在起訴之前的話還可以采取相對柔和的一種方式,比如說通過協商或者是調解的方式來進行解決。如果債權債務關系比較清楚的…查看更多
    2020.08.23 1344次閱讀
  • 職工在工作時間或工作場所內,因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡、由于醉酒導致的傷亡,以及自殺、自殘,與工作原因沒有必然的聯系,其后果應由個人承擔,不屬于工傷保險的保障范圍。查看更多
    2020.08.23 1569次閱讀
  • 職工在工作時間或工作場所內,因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡、由于醉酒導致的傷亡,以及自殺、自殘,與工作原因沒有必然的聯系,其后果應由個人承擔,不屬于工傷保險的保障范圍。查看更多
    2020.08.23 1226次閱讀
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工傷認定熱門文章

  • 依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等…
    148496次閱讀2020.08.29
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  • 有下列情形之一的有關單位和個人可以依法申請行政復議。對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟1、申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工…
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  • 工傷保險條例中第十四條有下列情形之一的,應認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的3、患職業病的。二…
    84734次閱讀2020.06.08
  • 工傷不予受理一般有以下情況:1、資料不齊全,缺少認定為工傷的必要材料。2、員工和單位不存在勞動關系,無勞動關系證明。
    86629次閱讀2020.06.08
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