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餐飲企業加盟合同范本

加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規范了加盟行為,讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上,找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場,實現盈利。,但在加盟型的企業經營中,加盟者經常遇到的就是維權問題,而正確的處理方式應該是盡量在律師的幫助下或在相關部門的調解下,找到合適的方式來進行合法的加盟維權。
2020-08-05 10:27:24 3328人閱讀
Q

餐飲企業加盟合同范本

A

甲方:

法定代表人:

地址:

聯系方式:

乙方:

地址:

聯系方式:

經甲乙雙方友好協商,本著互利互惠、共同發展的原則,甲方同意乙方加盟經營________飯店,特訂立本合同,以共同信守。

第一條 加盟經營項目

分部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。

總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗,建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統,并許可分部以分許可的形式發展加盟店。

第二條 特許經營關系

分部基于與總部簽署的《區域特許經營合同》,獲得總部的許可,在_________區域范圍內發展加盟商,許可其設立加盟店。

分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系,加盟店作為獨 立的民事主體對外開展經營活動,執行本合同。加盟店應當遵守法律的要求,獨 立對外承擔民事責任。

總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查,總部依據本合同對加盟店享有的權利,以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監督行為,并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系,總部不是本合同的當事人。

在本合同中涉及的總部的特許經營權,除本合同有明確規定之外,均由分部行使權利或承擔義務,總部不對加盟商(加盟店)承擔任何義務與責任,加盟商不得依據本合同向總部主張權利。

在總部與分部之間的區域特許經營合同關系終止時,總部有權決定本合同繼續履行或終止??偛空J為有必要時,可以臨時行使分部依據本合同享有的權利,加盟商(加盟店)應當直接向總部履行本合同規定的義務。

除法律和本合同另有規定之外,加盟店不是分部或總部的代理人或業務代表。加盟店不得以分部或總部的名義締結合同,或約定其他義務,或作出任何承諾與保證,使分部或總部對第三人承擔責任。

第三條 加盟合同的期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。共__年。

如需續簽合同,乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請,雙方協商續簽,乙方享有續簽優先權。

第四條 餐飲加盟合同的特許范圍

___________

第五條 餐飲加盟的條件與要求

1、餐飲加盟者必須具備的條件:

2、加盟店應注冊為____,并以其名履行本合同;

3、營業場所的要求:

第六條 餐飲加盟的培訓職責

加盟提供者的提供以下的培訓及承擔以下的義務

___________

第七條 利益分配及送貨

___________

第八條 違約責任

___________

第九條 爭議解決方式

___________

第十條 本合同未盡事宜,雙方協商解決。該合同一式三份,甲方持兩份,乙方持一份。雙方簽字后生效。

甲方:(簽字蓋章)

乙方:

簽訂地點:

簽訂時間: ____年__月__日

展開全文
律圖固原 向我提問 律圖固原律師
解答問題:4233條
"2018年餐飲企業勞動合同范本內容是甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
風險提示:
企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
席靜 向我提問 席靜律師
解答問題:1327條 |好評:61個
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  一、合同期限
  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
  二、乙方工作內容(需填寫
  三、甲方的權利與義務
 ?。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾?;
 ?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元。
 ?。ㄈ┢渌?;
  四、乙方的權利與義務
 ?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
 ?。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;
 ?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定;
 ?。ㄋ模┢渌?br/>  五、聘用合同的變更、解除、終止
 ?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
  4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
 ?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:
  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
  8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
侯強 向我提問 侯強律師
解答問題:42條 |好評:3個
"餐飲企業勞動合同范本如下:
勞動合同書
餐飲業勞動合同編號:_________
甲方(用人單位)名稱:_______
法定代表人:_______________
地 址:________
聯系電話:______
乙方(勞動者)姓名:______
家庭住址:_____
居民身份證號碼:_______
聯系電話:______
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為____元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規定對女職工未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第 (二)、(三) 項規定解除本合同,甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下:
_________________________________________________________________________________________。
十、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,
可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時,甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納,雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。
甲方(公章)                                    乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字:
簽字日期: 年 月 日                      簽字日期: 年 月 日
張新華 向我提問 張新華律師
解答問題:138條 |好評:4個
餐飲企業勞動合同范本如下:
甲方(用人單位)名稱:
  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人
  注冊地址
  聯系電話
  乙方(勞動者)姓名:
  居民身份證號
  戶口所在地?。ㄊ校﹨^(縣) 鄉鎮村
  郵政編碼
  現住址
  聯系電話
  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本餐飲業簡易勞動合同
  一、合同期限
  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
 ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
 ?。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
  二、工作內容和工作地點
  第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
  乙方的工作地點為___________________________________.
  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
  乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
  三、工作時間和休息休假
  第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:
 ?。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
 ?。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
 ?。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行不定時工作制度。
  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。 甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
  四、勞動報酬
  第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
 ?。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
 ?。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
  五、社會保險
  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
  乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
  六、勞動保護和勞動條件
  第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
  甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
  甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
  甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
  七、解除和終止
  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
  乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。
  八、勞動爭議處理
  第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
  九、其他
  第九條 甲乙雙方約定的其他事項
  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
  法定代表人或委托代理人
 ?。ê炞只蛏w章)
  簽訂日期: 年 月 日
鄭文軍 向我提問 鄭文軍律師
解答問題:291條 |好評:4個
"你好,根據我國的合同法,連鎖加盟合同范本規定如下:

一、合同各方

授權方:______科技發展有限公司(以下簡稱“甲方”)

法定授權人:

法定地址:上海市____路____大廈a座12a 郵編:______

被授權方:___________________________________ (以下簡稱“乙方”)

法定代表人:_____________

法定地址: __________________________________

甲乙雙方經協商,就乙方為其在特定區域內__經營甲方的“______”專賣店一事,達成如下協議:

二、合同期限

本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。

三、加盟經營

1、 甲方特此授權乙方為 區域內成為“______”的特許經銷商。經此授權后,甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。

2、 在授權期內,甲方在向乙方提供“______”品牌產品時,甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符,并保證貨源供應。

3、 乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進“______”品牌的產品,按供貨價不少于 萬元。

4、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。

5、甲方將“______”品牌產品按零售標價的4—4.5折售予乙方(詳細見配貨單),不論首次購貨還是后續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。

6、如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責任外,將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。

7、乙方從甲方購進產品后,如因質量問題或貨物品種組合問題,可在自進貨之日起五天內,向甲方調換產品,但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標簽沒有損壞。

8、合同到期后,若乙方決定不再銷售“______”品牌產品,在乙方保證產品完好、包裝齊備、標簽無損壞、未超過保質期的前提下,可將現存的“______”產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。

三、營業場地、店面裝飾與配置

1、 乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。

2、加盟店店鋪設在乙方處,或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準。

3、為維護公司品牌形象的統一性,加盟店由甲方免費進行裝飾設計,裝修工程由甲方工程部報價并施工,乙方應按工程預算支付裝修工程款并協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項后 日內將店鋪交付乙方使用。

4、加盟店內的營業所需(包括:設備、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產品。 上述所涉及的費用由加盟商承當。

四、促銷與廣告

1、甲方在授權期內,將協助乙方進行“______”品牌的形象設計,并向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求,幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)

2、甲方進行 “______”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關的“______”品牌的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供,乙方遵照執行。甲方對于促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。

3、乙方單獨進行“______”品牌有關的宣傳、廣告活動時,應事先告知甲方,取得甲方同意后方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。

4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。

五、培訓與指導

1、為使加盟店能良好經營,在開業前及本合同執行期間,甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。

2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工,參加甲方規定的教育研修,獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。

3、開業后,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育,獲得必需的知識和技術。

4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。

5、加盟店開業前后三天,作為店鋪營運入軌期,甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。

6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。

7、除經營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。

六、商標、服務標志及相關權利

1、本合同所涉及的所有商標、服務標志及其相關權利的所有權均歸屬于甲方。

2、甲方承諾在本合同執行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標志。

4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務,維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。

5、雙方在此明確,乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標志的使用權和產品的經銷權,這并不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關知識產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后,乙方不得以任何借口繼續使用“______”品牌,或以“______”品牌經銷商的名義從事任何商業活動。

七、競爭限制

1、在合同期內,乙方如有意獲得其所在省市區域的“______”特許經營代理權,可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。

2、為表示對甲方合作的誠意,在合同期內,如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服務,乙方有優先代理權。

3、乙方在授權期內,不得再接受任何其它企業、個人的授權或委托,在加盟店內代理、經銷其它品牌的產品。

4、乙方未經甲方許可,不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。

八、服務質量控制

1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。

2、凡甲方有新產品推出,乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入,并將新產品及時上架銷售。

3、乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達到規定標準時,給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優惠,做好會員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員,讓會員享受到來自“______”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。

4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導,提供有關信息,幫助加盟店實施標準化管理。

5、隨著甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加,甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內,乙方須遵照甲方的管理規定執行,不得以如任何理由拒絕執行。

九、保密

1、除法律規定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。

2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管,合同終止時,乙方應即刻歸還甲方。

十、加盟店的讓渡與承繼

1、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其它處置。

2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時,為保持加盟連鎖店的運營,乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營后,應及時把營業權歸還加盟店。3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。

4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應首先通知甲方,甲方有優先承讓和承租的權利。

5、遇上述情況,雙方可以通過協商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認證或評估,所需費用由乙方承擔。

十一、合同的終止

1、合同期滿前3個月,經雙方協商,可以更新合同。

2、前款的合同更新,應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。

3、如本合同期滿后雙方無意繼續合作,乙方應在本合同終止時承擔下列義務:

a、支付所有應付給總部的費用;

b、歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;

c、向甲方移交“______卡”會員登記名冊;

d、歸還、轉賣或銷毀所有帶有“______”商業標志的招牌和材料;

e、取消以“______”名義登記的商業注冊和名稱登記

f、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳設等處,消除任何與“______”有聯系的跡象;

g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任。

4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時,可要求乙方負擔被追索的賠償金。

十二、違約責任

1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務,即構成違約,違約的一方應承擔違約責任。

2、雙方約定,違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,并損失超過違約金總額,違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見后30天內仍未改正,另一方有權終止合同,并有權要求對方賠償損失。

十三、合同糾紛的解決

1. 本合同在執行過程中產生的任何爭議,雙方首先應友好協商,協商不成的,雙方均有權向深圳市仲裁委員會提起仲裁。

十四、其它

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。

甲方:______有限公司 乙方:

地址: 地址:

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樊鳳麗 向我提問 樊鳳麗律師
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"如果其他合伙人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。你說的餐飲加盟合伙經營合同范本問題,審查合伙人的資格,是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任,一旦企業債務不能償還時,有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險,如果其他合伙人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。
智周律師團隊 向我提問 智周律師團隊律師
解答問題:39583條 |好評:175個
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任,但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定,從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛,給企業造成不必要的損害。
婁星 向我提問 婁星律師
解答問題:405條 |好評:8個
" 授權方:______(以下簡稱“甲方”)   法定授權人:   法定地址:上海市____路____大廈A座12A 郵編:______   被授權方:___________________________________ (以下簡稱“乙方”)   法定代表人:_____________   法定地址: __________________________________   甲乙雙方經協商,就乙方為其在特定區域內__經營甲方的“______”專賣店一事,達成如下協議:   二、合同期限   本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。   三、加盟經營   1、 甲方特此授權乙方為 區域內成為“______”的特許經銷商。經此授權后,甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。   2、 在授權期內,甲方在向乙方提供“______”品牌產品時,甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符,并保證貨源供應。   3、 乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進“______”品牌的產品,按供貨價不少于 萬元。   4、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。   5、甲方將“______”品牌產品按零售標價的4—4.5折售予乙方(詳細見配貨單),不論首次購貨還是后續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。   6、如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責任外,將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。   7、乙方從甲方購進產品后,如因質量問題或貨物品種組合問題,可在自進貨之日起五天內,向甲方調換產品,但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標簽沒有損壞。   8、合同到期后,若乙方決定不再銷售“______”品牌產品,在乙方保證產品完好、包裝齊備、標簽無損壞、未超過保質期的前提下,可將現存的“______”產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。   三、營業場地、店面裝飾與配置   1、 乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。   2、加盟店店鋪設在乙方處,或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準。   3、為維護公司品牌形象的統一性,加盟店由甲方免費進行裝飾設計,裝修工程由甲方工程部報價并施工,乙方應按工程預算支付裝修工程款并協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項后 日內將店鋪交付乙方使用。   4、加盟店內的營業所需(包括:設備、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產品。 上述所涉及的費用由加盟商承當。   四、促銷與廣告   1、甲方在授權期內,將協助乙方進行“______”品牌的形象設計,并向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求,幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)   2、甲方進行 “______”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關的“______”品牌的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供,乙方遵照執行。甲方對于促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。   3、乙方單獨進行“______”品牌有關的宣傳、廣告活動時,應事先告知甲方,取得甲方同意后方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。   4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。   五、培訓與指導   1、為使加盟店能良好經營,在開業前及本合同執行期間,甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。   2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工,參加甲方規定的教育研修,獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。   3、開業后,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育,獲得必需的知識和技術。   4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。   5、加盟店開業前后三天,作為店鋪營運入軌期,甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。   6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。   7、除經營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。   六、商標、服務標志及相關權利   1、本合同所涉及的所有商標、服務標志及其相關權利的所有權均歸屬于甲方。   2、甲方承諾在本合同執行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。   3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標志。   4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務,維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。   5、雙方在此明確,乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標志的使用權和產品的經銷權,這并不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關知識產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后,乙方不得以任何借口繼續使用“______”品牌,或以“______”品牌經銷商的名義從事任何商業活動。   七、競爭限制   1、在合同期內,乙方如有意獲得其所在省市區域的“______”特許經營代理權,可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。   2、為表示對甲方合作的誠意,在合同期內,如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服務,乙方有優先代理權。   3、乙方在授權期內,不得再接受任何其它企業、個人的授權或委托,在加盟店內代理、經銷其它品牌的產品。   4、乙方未經甲方許可,不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。   八、服務質量控制   1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。   2、凡甲方有新產品推出,乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入,并將新產品及時上架銷售。   3、乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達到規定標準時,給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優惠,做好會員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員,讓會員享受到來自“______”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。   4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導,提供有關信息,幫助加盟店實施標準化管理。   5、隨著甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加,甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內,乙方須遵照甲方的管理規定執行,不得以如任何理由拒絕執行。   九、保密   1、除法律規定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。   2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。   3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管,合同終止時,乙方應即刻歸還甲方。   ·餐飲業加盟合同書 ·連鎖店加盟合同 ·瑜伽加盟合同 ·家具加盟合同   ·特許加盟合同 ·商場超市加盟合同 ·加油站加盟合同書 ·酒類專賣店加盟合同   十、加盟店的讓渡與承繼   1、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其它處置。   2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時,為保持加盟連鎖店的運營,乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營后,應及時把營業權歸還加盟店。3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。   4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應首先通知甲方,甲方有優先承讓和承租的權利。   5、遇上述情況,雙方可以通過協商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認證或評估,所需費用由乙方承擔。   十一、合同的終止   1、合同期滿前3個月,經雙方協商,可以更新合同。   2、前款的合同更新,應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。   3、如本合同期滿后雙方無意繼續合作,乙方應在本合同終止時承擔下列義務:   a、支付所有應付給總部的費用;   b、歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;   c、向甲方移交“______卡”會員登記名冊;   d、歸還、轉賣或銷毀所有帶有“______”商業標志的招牌和材料;   e、取消以“______”名義登記的商業注冊和名稱登記   f、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳設等處,消除任何與“______”有聯系的跡象;   g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任。   4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時,可要求乙方負擔被追索的賠償金。   十二、違約責任   1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務,即構成違約,違約的一方應承擔違約責任。   2、雙方約定,違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,并損失超過違約金總額,違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見后30天內仍未改正,另一方有權終止合同,并有權要求對方賠償損失。   十三、合同糾紛的解決   1. 本合同在執行過程中產生的任何爭議,雙方首先應友好協商,協商不成的,雙方均有權向深圳市仲裁委員會提起仲裁。   十四、其它   1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。   2、本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。   甲方:______有限公司 乙方:   地址: 地址:   電話及傳真: 電話及傳真:   委托代表(簽字): 委托代表(簽字):
以上是餐飲加盟代理合同范本
  • 企業餐飲加盟合同怎么寫?

    餐飲加盟合同中要寫清加盟方式、許可經營范圍、雙方權利義務、加盟支持和違約責任等條款。為避免糾紛,簽訂合同之前應當考察特許經營企業的基本情況,加盟合同大多是特許經營企業制定的格式合同,加盟商在簽訂合同時要仔細閱讀合同條款。

  • 餐飲企業技術投資入股協議

    第一條服務項目名稱。第二條服務內容、方式和要求。第三條工作條件和協作事項。第四條履行期限、地點和方式。第五條報酬及其支付方式。第六條聲明及保證。第七條甲乙方的主要義務第九條保密條款。

  • 餐飲企業店長勞動合同應該怎么寫?

    企業店長合同應該明確雙方之間的責任和義務,確定好員工的合同期限,以及在合同中明確好其職務,以及工資,假期和違約措施。并且明確好試用期間的工資和其他等一些待遇問題。

關于餐飲企業加盟合同范本的精選專題:

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