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某餐飲公司加盟合同范本

加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規范了加盟行為,讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上,找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場,實現盈利。,但在加盟型的企業經營中,加盟者經常遇到的就是維權問題,而正確的處理方式應該是盡量在律師的幫助下或在相關部門的調解下,找到合適的方式來進行合法的加盟維權。
2020-08-04 16:57:39 2096人閱讀
Q

某餐飲公司加盟合同范本

A

特許者:(以下簡稱甲方)

被特許者:(以下簡稱乙方)

身份證號碼:

加盟店地址:

甲乙雙方就加盟事宜,本著互惠互利的原則,雙方就特許經營上的權利義務關系達成以下事項,以便共同遵守:

一、特許授權:

1.1甲方特許乙方在______省______市______區______街______號開設______加盟店,專門經營由______統一開發和配送的______產品。甲方保證乙方在該區域(該區域主要指狹義的商業圈,在這個范圍內,步行消費者愿意到該店消費的最長距離,這段距離所形成的一個區域范圍。而不以國家行政地理區域為劃分)。享有獨家加盟的權益,甲方不擅自授權第三方在該區域加盟______。乙方無權設立分支機構或授與他人加盟,若需發展擴大增設分店,必須向甲方申請。

1.2甲方所注冊的商標、文字,相關的網絡等知識產權,以及產品申請專利及非專利技術,所屬權永久性歸______餐廳所有,乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。

1.3甲方將其所有的“______”商標、產品及相關的經營模式根據以本特許經營合同的約定許可乙方使用,乙方須按本合同的約定,在甲方統一的業務模式下從事加盟餐飲的經營活動,甲方所倡導的經營理念,獨創的裝修風格及產品制作技術,乙方不得透露或復制給他人使用。

1.4甲方特許乙方必須經營______產品,乙方不得借______商標來銷售或變相經營其他商家商品(有利于推動______餐飲發展的輔助商品,需事先征得______總部同意,同時嚴禁乙方擅自變相加工或出售乙方的配送產品)。

二、特許經營加盟費及保證金

2.1甲方特許加盟費為人民幣8萬元。本合同訂立后,乙方須向甲方一次性支付該款項。

2.2保證金為人民幣4萬元,本合同訂立后三日內,乙方須向甲方繳納此款項。三年后如乙方沒有違反本合同的規定,甲方將保證金無息退還乙方。若乙方在經營過程中,對甲方造成重大損失,甲方有權沒收保證金,有權終止本合同及追討乙方給甲方造成的損失,且不退乙方已繳納的特許加盟費用。

2.3乙方須在本合同訂立后三日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

2.4甲方帳戶所在地為:

三、甲方的權利和義務:

3.1甲方根據______的視覺識別系統,為乙方免費提供店面規劃、設計。但裝修期間所有發生的工時費、材料費以及其它費用均由乙方負責。

3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人員所產生的交通費用,由乙方負責支付。

3.3甲方負責乙方兩名以上員工的技術培訓工作,培訓期間員工的食宿由甲方負責(培訓地點在______總部)。

3.4甲方協助乙方對員工進行______企業文化的培訓,并不定期的檢查乙方服務質量和產品質量,幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

3.5甲方協助乙方該加盟店的人事管理,協助該店的主要員工招聘和委任工作。

3.6甲方全權負責簽定店鋪租賃合同,乙方不得私自與店鋪租賃方簽約該合同。

3.7甲方有權過問或審核乙方經營活動的財務狀況,并提出相關的建議。

3.7甲方總部,開發、推出的新產品、試驗成功后,應向乙方免費推薦。

四、乙方的權利和義務:

4.1乙方必須根據甲方的裝修風格對經營場進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備______一貫的視覺裝修風格,方可開業。

4.2乙方開業甲方可派出兩名技術人員配合協助乙方經營一個月,甲方人員工資由乙方支付,以檔案工資為準(工程部人員適用該條),乙方負責甲方員工的食宿及安全問題。

4.3在經營過程中,乙方必須遵照甲方的經營模式和經營理念合法經營,必須維護甲方企業形象,弘揚企業文化。

4.5乙方經濟獨 立核算、自主經營,自負盈虧,在經營中發生的債權、債務、安全事故、員工意外事故均由乙方負責,經營中所遇到的困難及客人建議及時反饋給甲方。

4.6為了保證甲方的品牌技術標準化,乙方必須從甲方處購買指定產品及原材料半成品,甲方加工運輸過程中所產生的合理費用,以區域來界定(在______省內甲方不收取配送產品的運輸費用,在______省外,甲方以現行的物流價格為標準收取運輸費用)。

五、視覺權威資料及廣告宣傳費用約定:

5.1乙方加盟甲方______,甲方將免費頒發《特許加盟書》,以及提供相關企業認證標準。

5.2乙方在加盟區域進行______廣告宣傳,所產生的一切費用,由乙方自行承擔。甲方將免費協助乙方做好宣傳資料的設計事務。但其產生的實物制作費用及其運輸費用,由乙方自行承擔。

5.3根據______視覺識別系統,乙方需要制作相關的視覺效果,______總部可免費提供設計樣稿,但其產生的實物制作費用及其運輸費用,由乙方自行承擔。

5.4甲方如參加展銷性質的相關推廣會,所產生的展銷費用,甲方將統一依據直營店和加盟店的總和店數,一視同仁,平均分攤該費用。

六、乙方違反合同規定發生下列情況之一時,甲方有權解除合同,并要求對方支付賠償金

6.1未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍?;蚺c其它商標組合使用;

6.2未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓,出借、轉賣他人制作或使用;

6.3自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;

6.4乙方降低服務質量或產品(商品)質量,發生被輿 論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;

6.5不接受甲方依據管理體系規定進行的監督,或阻止甲方進行檢查;

七、合同期限合同有效期為______年,自______年____月____日起至______年____月____日止,合同到期后,乙方要求延續特許經營的,應在本合同期滿之日月前,向甲方提出書面申請,甲方同意延續的,應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的,合同期滿之日即自行終止。

八、合同終止后,乙方不得以各種變相手段沿用或保存甲方的各種授權。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執兩份。本合同未盡事宜,另立補充協議,與本合同具有同等的法律效力。

十、雙方事宜未盡之處,如有爭議,需雙方協商解決,協商未果,由______省_____市人民法院或______省______區人民法院審理。

十一、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:

簽字人:

______年____月____日

乙方:

簽字人:

______年____月____日

展開全文
婁星 向我提問 婁星律師
解答問題:405條 |好評:8個
"你好,你所需的餐飲公司合作協議合同范本如下:
甲方:
  地址:
  聯系電話:
  乙方:
  地址:
  聯系電話:為弘揚中華美食,甲乙雙方經友好協商,就雙方合作推廣“xx”事宜,達成如下協議,以資共同遵守。
  第一條:本協議中甲乙雙方為各自獨立的事業者,雙方之間不存在任何(包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包)關系。
  第二條:本協議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員,也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
  第三條:雙方進行合作,甲方必須滿足如下條件:
  1、 認同格蘭仕文化;
  2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修,能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
  3、 能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
  第四條:乙方向甲方提供如下支持:
  1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元;
  2、 乙方不參與甲方xx店經營;
  3、 乙方無償提供格蘭仕xx店店面形象標識、設計方案及其相關指引;
  4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供xx菜系配方及技術支持;
  5、 乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺;
  6、 合作期間內,甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備,乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品(需向xx項目組提出書面申請);
  7、 乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內,提供免費的維修服務;
  8、 乙方制作部分關于xx宣傳單頁、海報;
  9、 乙方在媒體上對xx店給予宣傳推廣;
  10、 其他事項:
  第五條:甲方應該盡到如下義務:
  1、 合法經營,遵守國家的法律、法規、規章等制度;
  2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計(參考《格蘭仕xx店專業指南》);店內桌面菜單,桌面立牌可參考《格蘭仕xx店專業指南》及附件;
  3、 店內須增設價格適中的xx菜系(不少于10款菜式)供顧客選擇,并在此基礎上積極推廣xx,開發適當特色的xx新菜系;
  4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能,倡導綠色環保;
  5、 根據雙方協商的結果,在店內張貼乙方有關xx的宣傳品,并根據需要更換xx宣傳品;
  6、 將乙方提供的微波爐擺在店內使用,有條件的可擺在醒目位置,并能讓消費者容易識別為GALANZ產品;
  7、 應在店內醒目位置設立“格蘭仕光波爐消毒專區”,有醒目的宣傳品,并且盡可能在顧客面前用光波爐現場消毒;
  8、 雙方協議維護乙方提供的微波爐產品,不得挪做它用,更不得單獨出售、轉讓、贈于、質押。
  9、 其他事項:
  第六條:乙方的權力與義務
  乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查,甲方應給予配合,對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。
  第七條:自本協議生效之日起 年后,甲方若無違法本協議的情況出現,微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。
  第八條:甲方經營的“xx店”,若出現以下情況,乙方可無條件的收回微波爐和其他物品:
  1、 甲方經營過程中,出現有損乙方利益(包括但不限于商業利益、商譽)的情況;
  2、 自本協議成立之日起未滿 年,甲方美食店停止經營的;
  3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協議規定的用途;
  4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行為時。
  第九條:若甲方轉讓xx店,必須將微波爐一起轉讓,并且保證微波爐繼續在美食店內使用,保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限于實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。
  第十條:不可以抗力處理:
  如果甲方經營的xx店因拆遷、建筑物改造、整體規劃變更等行為導致不能經營的,若經營期限未滿三年,甲方應退還乙方微波爐;
  第十一條:本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議和本協議具有同等效力。
  第十二條:因本協議產生的任何爭議,雙方可以協商解決,若在協商開始后15天內未能解決,雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
  第十三條:本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效,本協議的有效期為 年。
  第十四條:本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。
  甲方: 乙方:
  簽字: 授權代表簽字:
  公章: 公章:
  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
朱彬 向我提問 朱彬律師
解答問題:183條 |好評:7個
餐飲合作協議書
甲方:          身份證號:                住所                
乙方:          身份證號:                住所                
甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條\t甲乙雙方自愿合作經營餐飲項目。
甲方出資方式:金額:大寫            (小寫        )
              繳付期限:                              
乙方投資金額:金額:大寫            (小寫        )
              繳付期限:                              
第二條\t本合伙依法組成合伙企業,企業名稱                        企業主要經營地:                        法人代表:            身份證號:                            。在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時,企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。
第三條\t合伙企業管理方式
1、\t自協議簽訂生效之日起,全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業,其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。
2、\t財務管理由乙方負責,甲方需要資金時,提前通知乙方準備,金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證,賬目條例清晰。
第四條\t本協議有效期暫定十年,自甲乙雙方簽字生效之日起計算,即從    年    月  日至      年      月      日。
第五條\t合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔,按甲方50%,乙方50%的分配份額進行分配享有承擔。
第六條\t合伙企業經營過程中出現入伙與退伙事宜按照相關法律規定執行。
第七條\t本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續本協議,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書,并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第八條\t爭議處理
對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;如果雙方通過協商不能達成一致,則依法向當地人民法院起訴。
第九條  違約處理
1、\t如果一方違反合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損失。
2、\t如果一方做出有損合伙企業發展的行為,或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損失。
第十條  協議解除
1、\t一方合伙人有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議;
2、\t合作協議期滿;
3、\t雙方同意終止協議;
4、\t一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為,另一方有權解除合作協議。
第十一條  合伙終止財務清算
1、\t合伙終止后應當進行財務清算,并通知債權人;
2、\t合伙財產在支付清算費用后,返回合伙人的出資。按照以下順序清  償:合伙人所欠聘用職工工資,合伙所欠稅款,合伙債務。
3、\t清償后如有剩余,按出資份額比例進行分配。
第十二條  本協議未盡事宜,雙方可再協商補充協議,經全體合伙人一致同意的補充協議同等本協議擁有同等法律效力。
第十三條  本協議一式兩份,合伙人各執一份,具有相同的法律效力。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:(簽字)              乙方(簽字):        
身份證號:                身份證號:            
合同簽訂地點:
合同簽訂時間:          年        月        日
朱家君 向我提問 朱家君律師
解答問題:156條 |好評:3個
"甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的公司形象墻制作的有關事宜,達成如下消防施工合同范本:
一、乙方為甲方提供公司形象墻制作的地點為:
二、乙方為甲方提供公司形象墻制作的服務內容包括:
三、服務費及付款方式:
服務費共計元(大寫:),合同簽定之日甲方向乙方交付首期付款元(大寫: 元服務總費用%),余款 元(大寫:)在完工當日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起設計形象墻方案,如甲方對設計方案不滿意乙方退還甲方所收款項。
五、乙方在甲方對方案認可后 個工作日內完成全部工作。
六、完工后當日內,甲方如未對工程提出質量問題,乙方視為驗收合格。
七、甲、乙雙方任何一方違反本合同的,應在收到對方書面通知之日停止違約行為,并在十日內賠償對方因此所受的損失。
八、甲乙雙方因本合同發生爭議,應友好協商,協商不成的,應訴諸甲方所在的人民法院解決。
九、本合同未盡事宜,甲乙雙方可達成補充協議,補充協議與本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲 方: 乙 方:
滕培勝 向我提問 滕培勝律師
解答問題:2156條 |好評:20個
承包單位:
依照《中華人民共和國合同》及有關法律、法規的規定,在雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就發包人的工程結構的有關事宜,達成如下形象墻工程合同
一、 工程概況
1、 工程地點:司
2、 工程名稱:形象墻
3、 工程標準及要求:基礎堅實、材料優質(達到國標)、施工規范、按圖施工。
4、 工程承建方式:雙方商定采取承包方式,原料由承包方按照預算的規格標準采購使用。
5、 工程期限15天,開工日期 2010 年4月3日,竣工日期 2010年4月18日。
6、合同價款:三萬二千零五十六元。
二、發包人義務
1、為承包單位入場施工創造條件,以不影響施工為原則。
2、提供施工期間的水源、電源、場地。
3、參與工程質量和施工進度的監督、驗收。
三、承包人義務與責任
1、施工中嚴格執行安全施工操作規范,承擔施工期間的所有意外損失。
2、嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境。
3、保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場。
四、材料采購與使用
承包單位采購材料的品牌、規格應符合發包方的要求,并及時通知發包單位,接受發包人驗收。
唐亞萍 向我提問 唐亞萍律師
解答問題:110條 |好評:5個
"甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(委托代理人)

  乙方(勞動者)姓名:

  性 別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 ?。ǘo固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙?。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 .

  甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方必須按照國家有關規定對女職工未成年工實行特殊勞動保護。

  第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  第八條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第九條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動報酬

  第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

  第十一條 乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為 元。

  第十二條 甲方按有關政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

 ?。ㄒ唬┗?a href='//www.345880.tw/baike/ylbx/' title='養老保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>養老保險由甲方按單位繳費基數20 %的比例、乙方按個人繳費基數 8%的比例繳納;

 ?。ǘ┗?a href='//www.345880.tw/baike/ylbx1/' title='醫療保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>醫療保險由甲方按單位繳費基數 %的比例、乙方按個人繳費基數 %的比例繳納;

 ?。ㄈ?a href='//www.345880.tw/baike/sybxa/' title='失業保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>失業保險由甲方按單位繳費基數2 %的比例、乙方按個人繳費基數1 %的比例繳納;

 ?。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納,乙方不繳納;

 ?。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納,乙方不繳納。

  第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:①

 ?、?br/>
 ?、?br/>
  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  具體情形為:①

 ?、?br/>
 ?、?br/>
  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  具體情形為:①

 ?、?br/>
 ?、?br/>
  4、與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十二條 出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

  1、乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

  2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。

  第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。

  第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條規定終止、解除本合同:

  1、乙方從事接觸職業病作業,未進行離崗前職業健康檢查的,或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;

  2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

  3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期內;

  4、乙方若為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

  5、乙方在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

  第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經濟補償金。

  1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

  第二十六條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。

  第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

  乙方開始依法享受基本養老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

  甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

  第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  八、經濟補償金標準

  第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

  第三十條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

  九、賠償辦法

  第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。

  第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

  十、其他事項

  第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第三十四條 雙方約定的其他事項

  第三十五條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

 ?。ㄒ唬?br/>
 ?。ǘ?br/>
 ?。ㄈ?br/>
  第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

 ?。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人或者

  委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年 月 日


以上是餐飲公司勞動合同范本
王璐 向我提問 王璐律師
解答問題:162條 |好評:6個
甲方(用人單位)名稱:
  法定代表人:
  所有制性質:
  地址
  乙方:(勞動者)姓名:
  性別:出生年月:
  民族:
  文化程度:
  居民身份證號碼:
  住址:
  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工,并訂立本合同。
  一、勞動合同期限。
  從        年     月     日起至    年
  月      日止;共    年;其中試用期三 個月,從
  年     月    日起至    年  月    日止。
  二、工作內容。
  乙方同意按甲方工作需要,在     部門
  崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
  三,勞動保護和勞動條件。
  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
  四、勞動報酬。
  乙方試用期(培訓期、見習期)間的月工資為        元;試用期(培訓期、見習期、)滿的定級工資為        元。
  乙方月工資為        元。
  工資發放日為每月        號,甲方不得無故拖欠。
  乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
  五、勞動紀律。
  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
  六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
  (一)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容:
  1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;'
  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
  4、被依法追究刑事責任的。
  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:
  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;
  4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
  (四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,達到政府規定的嚴重困難企業標準,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同:
  1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
  2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
  1、在試用期內的;
  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
  3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
  4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;
  (七)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;
  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(工
賴賀明 向我提問 賴賀明律師
解答問題:13155條 |好評:149個
"你好,一下就是我給你的最新餐飲公司勞動合同范本
  甲方(用人單位)名稱:
  地址:
  性質:
  法定代表人(委托代理人)
  乙方(勞動者)姓名:
  性 別:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份證號碼:
  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
楊揚海 向我提問 楊揚海律師
解答問題:560條 |好評:17個
你好,以下就是我給你的最新餐飲公司勞動合同范本
一、合同類型和期限
  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
 ?。ǘo固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙?。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
  二、工作內容和工作地點
  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 .
  甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
  三、工作時間和休息休假
  第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
  第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
  四、勞動保護和勞動條件
  第六條 甲方必須按照國家有關規定對女職工未成年工實行特殊勞動保護。
  第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
  第八條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
  第九條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
  五、勞動報酬
  第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。
  第十一條 乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為 元。
  第十二條 甲方按有關政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
  第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
  六、社會保險和福利待遇
  第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:
 ?。ㄒ唬┗?a href='//www.345880.tw/baike/ylbx/' title='養老保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>養老保險由甲方按單位繳費基數20 %的比例、乙方按個人繳費基數 8%的比例繳納;
 ?。ǘ┗?a href='//www.345880.tw/baike/ylbx1/' title='醫療保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>醫療保險由甲方按單位繳費基數 %的比例、乙方按個人繳費基數 %的比例繳納;
 ?。ㄈ?a href='//www.345880.tw/baike/sybxa/' title='失業保險' target='_blank' style='color:#01af63;'>失業保險由甲方按單位繳費基數2 %的比例、乙方按個人繳費基數1 %的比例繳納;
 ?。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納,乙方不繳納;
 ?。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納,乙方不繳納。
  第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
  第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
  第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
  第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
  1、
  2、
  3、
  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
  第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
  第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。
  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
  錄用條件為:①
 ?、?br/> ?、?br/>  2、嚴重違反甲方規章制度的;
  具體情形為:①
 ?、?br/> ?、?br/>  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
  具體情形為:①
 ?、?br/> ?、?br/>  4、與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;
  6、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
  第二十二條 出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
  1、乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;
  2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;
  3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。
  第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。
  第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條規定終止、解除本合同:
  1、乙方從事接觸職業病作業,未進行離崗前職業健康檢查的,或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;
  2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
  3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期內;
  4、乙方若為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
  5、乙方在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
  6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
  第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經濟補償金。
  1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;
  2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
  4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;
  6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
  7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
  第二十六條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。
  第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
  乙方開始依法享受基本養老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。
  甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
  第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
  八、經濟補償金標準
  第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)
  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
  第三十條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
  九、賠償辦法
  第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
  第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。
  十、其他事項
  第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
  第三十四條 雙方約定的其他事項
  第三十五條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
 ?。ㄒ唬?br/> ?。ǘ?br/> ?。ㄈ?br/>  第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
  第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。
 ?。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
  甲方(公章) 乙方(簽字)
  法定代表人或者
  委托代理人簽字
  簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年 月 日
律圖湖州 向我提問 律圖湖州律師
解答問題:4233條
"餐廳股份協議書

甲方: 身份證號: 手機號碼:

乙方: 身份證號: 手機號碼:

甲、乙二方就投資合作經營餐廳達成如下投資合作協議

一、原資產折合人民幣 元整, 年 月 日前原 應收、應付由甲方負責結算清楚。

二、甲、乙二方在投入資本金后各追加投入資金 元,追加投入的 元用于改造及流動資金備用。

三、由于原實際投入資本遠遠超過協議折合資產,故在甲、乙二方合作經營期間,分紅總紅利超過貳佰萬后,再次分紅前先按分紅總紅利的10%抽出甲方損失(抽出損失不超過貳拾萬)。

四、 年 月 日起由甲、乙二方合作投資經營 ,作為股東各投入資本金 萬元,各占股份比例的50%。其中甲方名下有小股東 和 ,乙方名下有小股東 和,餐廳一萬元以上的費用支出及較大方案和決策,甲、乙雙方及甲、乙雙方名下的小股東都有發言權和知情權。

五、甲、乙二方共同投資,共負風險,共享利潤。

六、甲、乙兩方經營餐廳期間的收益、虧損以二方實際投資比例予以分配(收益、虧損分配從 年 月 號開始核算)。

七、未盡事宜二方共同協商,二方因履行本協議發生爭議應友好協商解決。

八、本協議自二方簽字之日起生效,本協議一式三份,甲、乙二方及餐各執一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

一、注意事項

1、要簽訂具有法律效力的合作協議及商業保密協議。合作期間簽訂合同,這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導致分裂。如果所從事的行業有商業核心秘密,也要簽訂競業保密協議,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。

2、在合作中建立良好的溝通。合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會長久的。出現問題要本著真誠、互信、公心態度來解決,有什么事情放到桌面上來討論,就事論事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解決的。

3、處理沖突時做好最壞的打算。合伙人出現分歧,自己要做好最壞的打算,做到心中有底,處理問題時就會比較平和和心態、理性的去面對,讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下,要本著不傷和氣,好聚好散前提處理事情,合作不成還可以繼續當好朋友。

  • 餐飲公司股權無償轉讓合同范本內容是什么?

    餐飲公司股權無償轉讓合同范本內容有:合同雙方基本信息、無償轉讓時間、無償轉讓說明、違約責任、法律依據等,對于餐飲公司無償轉讓股權的情況,應當由雙方協商對上述情況進行認定后簽訂合同。

  • 餐飲公司勞動合同最新范文

    1、首先寫明甲方(用人單位)與乙方(勞動者)信息,。2、根據《勞動法》.《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。。3、內容:合同期限,工作內容和工作地點,工作時間和休息休假等。。4、結尾:雙方簽字蓋章生效。

  • 飲食餐飲公司可為用童工嗎

    雇傭童工是老生常談的話題,現如今,不少餐飲公司為了降低人工成本,會雇傭一些童工,但是餐飲公司可為用童工嗎,答案是肯定的,是不可以的,除非一些特殊的崗位,需要童工參與的,否則雇傭童工就是違法行為,也會受到法律的制裁的,但是具體的內容可以到本文聽律師365小編詳細說說。

關于某餐飲公司加盟合同范本的精選專題:

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